Produktioner/Reinzeichner (m/w) Katalogproduktion

Position

Für einen unserer Kunden, ein Industrieunternehmen im Hamburger Norden, suchen wir einen Produktioner/Reinzeichner für die Katalogproduktion. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2011 über die Zeitarbeit zu besetzen.

Aufgaben

• Planung der Katalogerstellung
• Organisation der fristgerechten Produktion in verschiedenen Sprachen und Ausführungen bis zur Druckreife des Katalogs
• Unterstützung der Produktion durch Einpflege und Korrektur der Daten
• Organisation der Ableitung von Teilkatalogen
• Mitwirkung bei der Weiter- und Neuentwicklung des Katalog-Tools
• Mitarbeit im Übersetzungsmanagement

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im kaufmännischen oder im Kommunikationsbereich.
• Sie haben bereits Erfahrung als Produktioner oder Reinzeichner sowie in der Produktion mehrsprachiger Kataloge sammeln können.
• Sie können mit DTP-Tools umgehen und bringen technisches und konzeptionelles Verständnis mit.
• Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, gern weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch oder Italienisch.
• Sie runden Ihr Profil durch Erfahrung im Projektmanagement sowie durch hohes Improvisations- und Organisationsvermögen ab.

Kontakt

Stellen Sie uns Ihre Unterlagen gern online über unsere Homepage zur Verfügung.
Kerstin Lewandowski, Tel: 040 460 635-211 freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte nur einmal bei uns. Ihre Daten sind mit der ersten Bewerbung in unserem Bewerbersystem erfasst. Sind mehrere Vakanzen für Sie interessant, teilen Sie uns einfach die jeweiligen ID-Nummern in Ihrem Anschreiben oder einer separaten E-Mail mit. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung dann für alle genannten Positionen. Bei Fragen rufen Sie uns gern an.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in den Stellenbeschreibungen auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für beide Geschlechter.