Studentischer Mitarbeiter (m/w) für das Bewerbermanagement

Position

Zur Unterstützung des Bereiches Bewerbermanagement suchen wir einen studentischen Mitarbeiter.

Aufgaben

Ihre Aufgabe wird die schriftliche Zusammenfassung von Unterlagen sein. Anhand von Lebenslauf, Zeugnissen etc. der Bewerber, der Gesprächsnotizen der Disponenten sowie eines Bewerberbogens erstellen Sie aussagekräftige Bewerberprofile. Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Dateneingabe in unser Bewerbermanagement-System.

Anforderungen

Für diese Aufgabe sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes Sprachgefühl mitbringen. Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, setzen wir voraus. Sie arbeiten stets gewissenhaft und sorgfältig und behalten auch in Situationen erhöhten Arbeitsaufkommens den Überblick. Bei der Absprache Ihrer Arbeitszeiten sollten Sie im Rahmen unserer Bürozeiten von 8.00 bis 18.30 Uhr flexibel reagieren können. Idealerweise können Sie bis zu 20 Std. in der Woche arbeiten.

Kontakt

Stellen Sie uns Ihre Unterlagen gern online über unsere Homepage zur Verfügung.
Stefanie Mercedes Schmidt, Tel: 040 460 635-290 freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte nur einmal bei uns. Ihre Daten sind mit der ersten Bewerbung in unserem Bewerbersystem erfasst. Sind mehrere Vakanzen für Sie interessant, teilen Sie uns einfach die jeweiligen ID-Nummern in Ihrem Anschreiben oder einer separaten E-Mail mit. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung dann für alle genannten Positionen. Bei Fragen rufen Sie uns gern an.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in den Stellenbeschreibungen auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für beide Geschlechter.