Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Versicherungsunternehmen Job-Typ: Personalvermittlung ID: 07-22-011

Sie sorgen auch in der größten Alltagshektik dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft und sind gern erste Ansprechpartnerin für Besucher und Kunden? Prima! Im Auftrag eines großen und internationalen Versicherungsmaklers suchen wir in Vollzeit und zur direkten Festanstellung bei unserem Kunden eine engagierte Empfangsassistenz. Beste Chancen haben Sie, wenn Sie bereits Hotelluft geschnuppert haben.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeit sowie Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Innenstadtlage
  • Stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das bringt der Job

  • Empfang und Betreuung von Besuchern
  • Annahme und ggf. Weiterleitung von Telefonaten
  • Postbearbeitung und Materialwirtschaft
  • Organisation von Meetings und Dienstreisen
  • Rechnungskontrolle

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern aus der Hotellerie
  • Erfahrung im Empfangsbereich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch. Den Lebenslauf erhalten wir am liebsten als offenes Word-Dokument.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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