Hochschulabsolventen (m/w/d) Human Resources Job-Typ: Projekteinsatz mit Option auf Übernahme ID: 06-23-001

Von A wie Ansprache bis Z wie Zeugnis: Sie sind Hochschulabsolvent·in, möchten im Bereich Human Resources Fuß fassen, das Recruiting mit Ihren Ideen voranbringen und ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen? Das trifft sich gut! Für mehrere Kunden in Hamburg sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Hochschulabsolventen / Berufseinsteigern (m/w/d) im Bereich Human Resources. Es handelt sich um langfristige Projekte mit der Option auf Festanstellung im Unternehmen.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen. Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen, herzlichen Kollegen·innen 
  • Fahrtkostenzuschuss und Gleitzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Teamevents sowie Zuschuss zu Weiterbildungs und Sportangeboten

Das bringt der Job

  • Bedarfsgerechte Personalplanung und -gewinnung
  • Betreuung von Mitarbeitenden und Personalentwicklung 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Ggf. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und proaktive Arbeitsweise 
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Begeisterung für HR-Trends

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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