Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit (m/w/d)

Job-Typ: Projekteinsatz mit Option auf Übernahme ID: 06-25-010

Sie arbeiten gerne präzise mit Zahlen und behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Darüber hinaus haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohn- und personalrelevanten Fragen kompetent mit Ihrem Fachwissen zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen ein und gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung moderne HR-Prozesse!
Für unseren Kunden – ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt – suchen wir ab sofort und in Teilzeit (25-30 Std.) einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit (m/w/d). Die Position ist vorerst in der Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben, soll aber langfristig zu einer Übernahme beim Kundenunternehmen führen.

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung, persönlicher Begleitung und nur einer einzigen Bewerbung öffnen wir Ihnen die Türen zu zahlreichen spannenden Unternehmen in Hamburg und Umgebung.

Nutzen Sie unser starkes Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam finden wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag, zuzüglich freiwilligem übertariflichen Zuschlag
  • Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen & Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Kilometergeld
  • Zuschuss für Sportangebote (EGYM Wellpass)
  • Mehr Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto, bis zu 3 Homeoffice-Tage möglich
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie vor und während der Einsätze
  • Spannende Events für Mitarbeitende sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen Türen zu vielen Unternehmen in Hamburg und Umgebung
  • Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen

Das bringt der Job

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 20 Pensionäre
  • Ansprechpartner·in für anfallende Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Zeiterfassung für alle Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Recruiting-Aufgaben

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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