Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Job-Typ: Projekteinsatz mit Option auf Übernahme ID: 02-06-004

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und beherrschen sämtliche Prozesse der Entgeltabrechnung sicher und eigenständig? Wenn Sie sich eine Tätigkeit in einem bekannten Unternehmen wünschen, bei der Sie die vollständige Entgeltabrechnung für unterschiedliche Abrechnungslevel übernehmen und für eine rechtssichere, termingerechte Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sorgen, sollten Sie sich jetzt bei uns bewerben! Im Rahmen eines Projektes suchen wir für ein großes, etabliertes Kundenunternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet die Option auf eine Übernahme in eine Festanstellung nach der Projektphase.

ARBEIT UND MEHR ist Ihr Karrierepartner in Hamburg.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen die Türen zu interessanten Unternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, zuzüglich freiwilligem übertariflichen Zuschlag
  • Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Kilometergeld
  • Zuschuss für Sportangebote (EGYM Wellpass) und zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mehr Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie vor und während der Einsätze
  • Spannende Events für Mitarbeitende sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen

Das bringt der Job

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende unterschiedlicher Vergütungsstrukturen
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten sowie Sonderzahlungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen zu abrechnungsrelevanten Sachverhalten

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie nachweislich sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in mittelständischen Strukturen und im Umgang mit unterschiedlichen Abrechnungsleveln
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer Potenzialanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JPEG, PDF.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

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