Personalassistenz (m/w/d) Recruiting Job-Typ: Personalvermittlung ID: 10-22-013

Sie kennen sich bestens im Personalwesen sowie mit allen Themen rund um die Personalbeschaffung aus? Zudem stehen Sie neuen Ansätzen im Recruiting und Employer Branding aufgeschlossen gegenüber und setzen gerne eigene Ideen um? Dann sollten wir uns kennen lernen. Im Auftrag mehrerer Unternehmen in Hamburg suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kunden Personalassistenten / HR-Assistants für das Recruiting.  
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Ggf. internationales Arbeitsumfeld
  • Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das bringt der Job

  • Administrative Unterstützung in der Personalabteilung
  • Mitwirkung bei allen Recruitingprozessen
  • Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
  • Ausarbeitung geeigneter Employer Branding-Maßnahmen und innovativer Recruitingansätze
  • Schnittstelle zwischen Bewerbern, Entscheidungsträgern und Fachbereichen

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Freude an der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise, Kreativität und hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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