Personalreferent international (m/w/d)
Job-Typ: Personalvermittlung ID: 07-25-006
Sie arbeiten gern international, haben ein gutes Gespür für Prozesse im Personalwesen und behalten auch bei komplexen Verwaltungsaufgaben den Überblick? Wenn Sie außerdem sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind und ein Faible für Zahlen haben, dann ist das Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem globalen Umfeld! Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) mit Erfahrung in der internationalen Personaladministration. Die Position ist in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen Türen zu vielen Unternehmen in Hamburg und Umgebung.
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits
- Eine moderne Kantine mit täglich wechselnden, bezuschussten Gerichten
- Vielfältige Gesundheitsangebote und eine vergünstigte Mitgliedschaft in der KAIFU-LODGE Hamburg
- Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- StadtRad-Station direkt am Haus und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Das bringt der Job
- Mitarbeit an der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für internationale Gesellschaften
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende an ausländischen Standorten bei personalbezogenen Themen
- Begleitung von Sonderthemen in Zusammenarbeit mit lokalen HR-Partnern
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalmanagement
- Gelegentlich Mitarbeit im Bewerbermanagement
Ihre Stärken
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- Idealerweise abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Verständnis für vorbereitende Lohn- und Gehaltsprozesse (Payroll-Erfahrung nicht notwendig)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Kommunikation zu 50 % auf Englisch)
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten im internationalen Austausch
Möchten Sie den nächsten Schritt in einem internationalen Unternehmen machen und Ihre Stärken in einer vielseitigen HR-Rolle einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
