Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalentwicklung Job-Typ: Personalvermittlung ID: 11-22-005

Sie haben ein Faible für alles, was mit Personalverwaltung zu tun hat, kennen sich mit den gängigen HR-Programmen aus und sind bei Ihren Ausführungen stets genau? Dann sollten wir uns kennen lernen. Im Auftrag mehrerer Kunden in Hamburg suchen wir Personalreferenten mit den Schwerpunkten Personalentwicklung sowie Recruiting und Personalbetreuung.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • Ausführliche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsprogramme 
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Vielseitige Gesundheits- und Sportangebote

Das bringt der Job

  • Umfassendes Bewerbermanagement und Recruiting
  • Personaladministration
  • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die internationalen Standorte
  • Organisation, Dokumentation und Evaluation von Einarbeitungsprogrammen, Schulungen und Veranstaltungen
  • Mitgestaltung von Projekten und Prozessen im Bereich der internationalen Personalentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalentwicklungsthemen

Ihre Stärken

  • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse
  • Interesse an Change-Management-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Erfahrung mit SAP
  • Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sind wünschenswert

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch. Den Lebenslauf erhalten wir am liebsten als offenes Word-Dokument.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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