Personalreferent (m/w/d) Talent Management / Recruiting Job-Typ: Personalvermittlung ID: 03-23-008

Sie sind im Personalbereich zu Hause, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Ihnen liegt viel daran, vor allem junge Menschen zu fördern und in die richtigen beruflichen Bahnen zu bringen? Außerdem steht Ihnen der Sinn nach einem Tapetenwechsel? Das trifft sich gut. Für einen Kunden in der Hamburger Innenstadt suchen wir mehrere Personalreferenten mit Schwerpunkt Talent Management / Recruiting.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Spannende Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Humorvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Moderne Räumlichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringt der Job

  • Talent Manager für Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme sowie für Quereinsteiger
  • Übernahme organisatorischer und operativer Aufgaben im Recruiting inklusive digitalem Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei der Organisation von Personalmarketing-Aktivitäten
  • Erstellung und Veröffentlichung von Ausbildungs- und Stellenanzeigen
  • Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strukturen und Prozesse

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung im operativen Personalmanagement und digitalen Bewerbermanagement
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres und kompetentes Auftreten

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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