Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d, VZ / TZ) Job-Typ: Personalvermittlung ID: 09-22-009

Sie kennen sich im Bereich Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeitung aus, übernehmen gern Verantwortung und mögen den direkten Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen? Prima! Im Auftrag eines familiengeführten Unternehmens aus dem sozialen Bereich suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche  Unterstützung für das Team der Lohnbuchhaltung.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur HVV Proficard
  • Altersvorsorge und Möglichkeit zur Teilnahme an Sportangeboten

Das bringt der Job

  • Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung sowie Personalstammpflege
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
  • Selbständige Durchführung der Abrechnung
  • Berechnung der Schwerbehindertenabgabe und der Berufsgenossenschaftsbeiträge
  • Erstellung statistischer Auswertungen

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Umfassende Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in NAVISION sind von Vorteil

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch. Den Lebenslauf erhalten wir am liebsten als offenes Word-Dokument.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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