Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Job-Typ: Personalvermittlung ID: 11-22-006

Sie haben eine Affinität im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennen sich mit dem Sozialversicherungsrecht aus? Darüber hinaus haben Sie Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und arbeiten stets gewissenhaft und genau? Dann sollten wir uns kennen lernen. Im Auftrag mehrerer Kunden in Hamburg suchen wir Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen 
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Vielseitige Gesundheits- und Sportangebote

Das bringt der Job

  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
  • Personaladministration
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Personal
  • Pflege des Bewerbermanagements
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

Ihre Stärken

  • Kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Affinität im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung in EDV-unterstützter Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP HCM
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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