Projektmanager (m/w/d) Recruiting bei ARBEIT UND MEHR Job-Typ: Interne Festanstellung ID: 05-23-003

Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld – das ist ARBEIT UND MEHR. Wir sind ein regionaler Personalspezialist mit über zwanzig Jahren Erfahrung auf dem Hamburger Arbeitsmarkt. Gemeinsam im Team feiern wir Erfolge, sind offen für Neues und leben den Dienstleistungsgedanken in unserer täglichen Arbeit. Wir sind mit viel Leidenschaft und Herz dabei.

Und genau so eine Persönlichkeit suchen wir ab sofort intern bei ARBEIT UND MEHR: Du bist offen, denkst um die Ecke und willst etwas bewegen - dann bewirb Dich auf die Position des Projektmanagers (m/w/d) Recruiting.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Flexibilität am Arbeitsplatz: Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle oder ähnliches – wir können über alles reden
• Maximaler Gestaltungsspielraum: Du arbeitest selbstständig an innovativen Themen und entwickelst eigenverantwortlich neue Strukturen und Prozesse
• Sinnorientiertes Arbeiten: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - wir bringen Jobsuchende und Unternehmen zusammen und machen beide Seiten glücklich
• Weiterbildung im Fokus: Ob Webinare, Trendmessen, Workshops etc. – Du bleibst am Puls der Zeit
• Wohlfühlort Arbeitsplatz: Dank Massagen, schönen Büroräumen, Sportangeboten und vielem MEHR sagen wir – 'Endlich Montag'

Das bringt der Job

• Recruitingstrategien & Reporting: Du analysierst und optimierst den Bewerbereingang, identifizierst neue Tools und Portale um den Bewerberfluss sicherzustellen und erstellst anschließend Auswertungen und Reportings
• Kandidaten erreichen & gewinnen: innovative Stellenanzeigen, Vorträge / Messen, die optimale Candidate Experience - gemeinsam mit unserem Marketing entwickelst Du Ideen, setzt diese um und bist meist live vor Ort
• Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten individuell an und gibst Dein Wissen in der Direktansprache gerne auch an interne Kolleg·innen weiter
• Datenbanken: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung verschiedener interner und externer Datenbanken, die allgemeine Stammdatenpflege und hast Lust, uns bei der Implementierung unseres neuen Bewerbermanagementsystems zu unterstützen sowie anschließend die Betreuung zu übernehmen

Deine Stärken

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringst schon Berufserfahrung mit
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen und Spaß an Datenhandling
• Du bist pragmatisch, treibst gerne Dinge voran und vor allem gehören für Dich operatives und strategisches Arbeiten untrennbar zusammen
• Als Organisations- und Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen kannst Du gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen eingehen
• Dir sind Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine gute Portion Humor genauso wichtig wie uns