Recruiter (m/w/d) Job-Typ: Personalvermittlung ID: 12-22-005

Sie sind kreativ und ambitioniert, wenn es um die Personalgewinnung geht, können mit Ihrer Kommunikationsstärke Begeisterung in Menschen entfachen und denken stets service- und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Für ein attraktives Unternehmen aus der Medizinbranche suchen wir zur direkten Festanstellung in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden einen erfahrenen Recruiter.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 Prozent Homeoffice-Anteil möglich
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
  • Attraktive Sozialleistungen inklusive Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
  • Diverse Weiterbildungsangebote
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher gesunder Küche
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket

Das bringt der Job

  • Besetzung von offenen Positionen aus unterschiedlichen Bereichen
  • Erstellung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Auswahl geeigneter Sourcing-Instrumente und Begleitung von Assessment-Centern
  • Aufbau von Talent Pools und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience
  • Weiterentwicklung des Recruiting-Portfolios mit eigenen Ideen
  • Laufende Prozessoptimierung und -umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und den HR-Managern

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Recruiter
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

Jetzt bewerben

Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch. Den Lebenslauf erhalten wir am liebsten als offenes Word-Dokument.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


* Pflichtfeld

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?