Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Job-Typ: Personalvermittlung ID: 03-23-009

Sie haben Spaß an der Datenpflege und sind fit in Sozialversicherungsthemen? Zudem arbeiten Sie gewissenhaft und kennen sich gut mit Abrechnungskonditionen aus? Großartig! Für ein Hamburger Unternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen. Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fahrgeldzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zu Weiterbildungs- und Sportangeboten

Das bringt der Job

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner in Bezug auf lohnsteuer-, tarifliche- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten

Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
  • Erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit DATEV oder SAP)
  • Routine in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Teams)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

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Dokumente (Zeugnisse, Lebenslauf ...) *

Stellen Sie uns neben einem Lebenslauf und Zeugnissen möglichst auch das Ergebnis Ihrer AuM Persönlichkeitsanalyse zur Verfügung. Laden Sie bis zu 4 Dateien á max. 10 MB in einem der folgenden Formate hoch: DOC, DOCX, JG, JPEG, PDF hoch.

Bitte beachten Sie, dass mindestens 1 Dokument zum Absenden der Bewerbung erforderlich ist.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.


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